部门职责：

1.所级综合事务的组织协调和安排；重要工作督办；

2.对外接待；各种会议安排、组织；

3.文件、总结和汇报材料起草；

4.车辆调度；办公用房的分配；印鉴管理、档案管理；

5.保密工作；机要通讯及信件传真收发；

6.宣传工作、政务信息、全所信息网络环境的建设与管理；

7.固定资产管理；政府采购管理；招标管理；

8.制定人才队伍建设和发展规划；

9.人事制度建设、岗位管理、员工考核与奖惩、薪酬与福利改革与调整；

10.干部考察与任免、职称评审；

11.博士后流动站管理；研究生教育;职工教育；

12.承办所领导交办的其他任务。